#FreeTheNipple 不如也趁機來讓大家分享些當兵的趣事? 大家都知道潤男是憲兵退伍的(沒人知道好嗎!!!)，先講一件難過的事：我後來到了新單位，成為指揮部的心輔老師(也就是爽兵)，隔天，就有轄下營區弟兄跳樓死亡的事。因為單位關係，我後來有機會看了這位弟兄的手機簡訊和大兵日誌。裡面的對話內容一看，就知道是圈內人，才剛交了個新男友。後來調查，原來他在部隊裡受到了許多的霸凌，性別氣質上的、做事能力上的。還好我的長官很挺，這件事告一段落以後，我跟 台灣同志諮詢熱線的朋友說了這件事，他們寄來了兩大箱的認識同志手冊，每一個營區都放，每一位輔導長都要看。而我也在我軍營的辦公室裡插上了彩虹旗。可能真的無法做什麼，但至少，至少讓大家知道，這裡是友善的，隨時可以聊的。第二件事，當然就是穿著憲兵制服在下午休息時段和有女友的排長一起做了很多事啊，哇哈哈，哇哈哈。大家當兵有沒有什麼有趣的故事呢? 跟大家分享一下吧~
馬政府躁進的全募兵制政策，不但成效不佳，更造成戰力空洞化，軍隊中間幹部大量流失，令社會擔憂國防安全。中華民國總統是三軍統帥，我既然競選這個職務，當然要負責任地嚴肅面對，不能假裝問題不存在。
我們已不可能回到傳統全徵兵制，而全募兵制又面對少子化及財政的挑戰，因此必須要在全募兵制與全徵兵制之間，找出最理想的制度。這個制度不但要能夠確保國防能量的精實，更要讓年輕人在軍中服役的時候，保持與社會的接軌，而且所接受的專業訓練，有助於他們未來生涯的發展。
把對全募兵制的批評，曲解為主張恢復全徵兵制，這是不折不扣的選舉操作。過去把兵役制度當選舉議題來操作，正在讓我們承受募兵制度不周延、成效不彰的代價，這樣的錯誤，不該再犯，因為這不但使得社會討論的理性基礎流失，更將造成國安的缺口、與軍心的浮動。
圖片改作自：
玄史生@wikimedia(http://goo.gl/LPPiQN)
CC BY-SA 3.0(http://goo.gl/h1T3)
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